SELECCIONE EL TIPO DE DENUNCIA AL QUE CONSIDERA CORRESPONDE SU CASO
Corrupción::Uso indebido de bienes, enriquecimiento ilícito, soborno, venta de bienes de la empresa, entre otros
Calidad e información del producto ::Información verdadera del producto, comunicación transparente, producto defectuoso o caducado, irrespeto a la cadena de inocuidad, entre otros
Conflicto de intereses y encubrimiento::Abuso de funciones, tráfico de influencias, encubrimiento de faltas de personal de la empresa, entre otros
Mal uso de la información de la empresa o de los bienes de la empresa::Compartir información confidencial o sin autorización, no recibir información suficiente o necesaria de la empresa; mal uso de bienes y herramientas, autos, o uniformes de la empresa; venta de productos recibidos con descuento o venta de pesca en altamar o en tierra; entre otros
Abuso comercial::Abuso o incumplimiento en los contratos, negociaciones no transparentes o injustas, mal trato a contratistas, clientes o proveedores; entre otros
Trabajo peligroso o insalubre::Condiciones de estancia o trabajo inseguras o insalubres, instalaciones higiénicas en mal estado, alimentación en mal estado, iluminación en mal estado, entre otros
Trabajo forzado o prohibido. Remuneración Inadecuada::Incumplimiento de derechos laborales, amenazas para realizar el trabajo, sobretiempo forzado, número de horas inadecuadas de trabajo, trabajo infantil, remuneración inadecuada, entre otros
Abuso a proveedores::Cobro de comisiones, solicitud o recepción de invitaciones, recepción regalos o favores de proveedores, entre otros
Comités de trabajadores y de empresa::Comité de mejoras, representatividad de trabajadores, libre asociación, entre otros
Mala vecindad::Compromisos no cumplidos, conductas inadecuadas, control de impactos de la operación de la empresa, contaminación de olores, polvo, agua potable o mar, entre otros
Incumplimientos legales o normativos::Incumplimientos legales en asuntos tributarios, ambientales, laborales, discapacidad u otros
COVID-19::Incumplimiento de protocolos o cualquier acto que incremente el riesgo de contagio al interior de la empresa
Abuso de poder::Amenazas de despido o represalias, favoritismos injustificados, sobrecargar de trabajo sin motivo, cambiar turnos o tareas como castigo, presionar para que alguien renuncie o exigir favores a cambio de ayuda o beneficios; entre otros
Acoso sexual::Tocamientos o acercamientos indebidos, miradas morbosas o incómodas, insinuaciones o propuestas sexuales no deseadas, comentarios o chistes con connotación sexual, envío de imágenes o mensajes sexuales inapropiados; entre otros
Burlas, desprecio o discriminación::Burlas por edad, género, origen, orientación sexual o forma de hablar, comentarios sobre la apariencia física, menospreciar o minimizar la opinión de una persona, hacer sentir inferior o excluir deliberadamente; entre otros
Maltrato y faltas de respeto::Insultos, humillaciones frente a otros, gestos agresivos o intimidantes, hablar con rabia o de forma ofensiva, avergonzar públicamente o ignorar deliberadamente a una persona; entre otros
